Availability: Εξαντλημένο

Ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση

Αυξήστε την παραγωγικότητα της επιχείρησής σας επιλέγοντας και αξιοποιώντας με ορθά κριτήρια το ανθρώπινο δυναμικό

Hiring and Keeping the Best People

SKU: 9789604941087

0,00

Συγγραφέας: Luecke Richard, Kappelli Peter

Εκδότης: Modern Times, Ο Κόσμος του Επενδυτή

Ημερ. Έκδοσης: 01/02/2011

Σειρές: Harvard Business Essentials: Μάνατζμεντ και Στρατηγική Επιχειρήσεων

Περιγραφή

Το βαρύ πυροβολικό μιας εταιρίας είναι οι… άνθρωποί της! Το να προσλάβει όμως κάποιος, να διατηρήσει και να αξιοποιήσει τους καλύτερους της αγοράς δεν είναι καθόλου εύκολη υπόθεση. Αυτός ο πρακτικός οδηγός σας προσφέρει χρήσιμες πληροφορίες, που θα σας βοηθήσουν να το καταφέρετε! Ζητήματα που αναλύονται:

– Πώς να ξεχωρίσετε με πέντε απλά βήματα τους κατάλληλους: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε, από τις συνεντεύξεις μέχρι την προσφορά εργασίας
– Πώς να μην καίτε τους υπαλλήλους σας και να έχουν καλύτερη απόδοση!
– Πώς να διαχειρίζεστε στον εργασιακό χώρο θέματα που σχετίζονται με τις προσλήψεις και τις επιδόσεις του προσωπικού!

Μεταφραστής: Χαλιωρή Ελένη
Σειρές: Harvard Business Essentials: Μάνατζμεντ και Στρατηγική Επιχειρήσεων
ISBN: 978-960-494-108-7

Πρώτη Έκδοση : 01/10/2009

Αριθμός Σελίδων : 238

Διαστάσεις : 23 x 15 cm

Εξώφυλλο: Μαλακό εξώφυλλο

Γλώσσα Πρωτοτύπου : Αγγλικά

Πρωτότυπος Τίτλος : Hiring and Keeping the Best People

Τόπος Έκδοσης : Αθήνα

Luecke Richard

Ο Ρίτσαρντ Λουκ είναι συγγραφέας πολλών βιβλίων της σειράς Harvard Business Essentials. Με έδρα το Σάλεμ της Μασαχουσέτης, ο κύριος Λουκ έχει συγγράψει ή επιμεληθεί περισσότερα από τριάντα βιβλία και δεκάδες άρθρα πάνω σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων διοίκησης επιχειρήσεων. Είναι κάτοχος τίτλου ΜΒΑ από το Πανεπιστήμιο του ΣεντΤόμας.

Kappelli Peter

Ο Peter Kappelli είναι καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων στη σχολή Ουόρτον, στο Πανεπιστήμιο της Πενσιλβάνιας, και διευθυντής του Κέντρου Ανθρώπινων Πόρων της ίδιας σχολής. Είναι ο συγγραφέας του "The New Deal at Work: Managing the Market - Driven Workforce" (HBS Press, 1999).