Availability: Σε Αποθεμα

40 τεχνικές που κάθε σύμβουλος οφείλει να γνωρίζει

40 Techniques every counselor should know. 2nd edition

SKU: 9789605832827

36,92

Κατηγορία:

Συγγραφέας: Erford T. Bradley

Εκδότης: Παρισιάνου Α.Ε.

Ημερ. Έκδοσης: 21/09/2021

Περιγραφή

Το εγχειρίδιο 40 τεχνικές που κάθε σύμβουλος οφείλει να γνωρίζει είναι άριστο βοήθημα στα χέρια κάθε συμβούλου ώστε να βοηθήσει με μεθοδικότητα τον συμβουλευόμενο να διαχειριστεί τα αδιέξοδα που αντιμετωπίζει, να απαγκιστρωθεί από προκαταλήψεις και να προάγει την ποιότητα ζωής του. Ακόμη και οι πιο χαρισματικοί επαγγελματίες σύμβουλοι, με την άρτια επιστημονική κατάρτιση και πολυετή πείρα θα ωφεληθούν από ένα εγχειρίδιο που τόσο οργανωμένα, συστηματικά και αποτελεσματικά έχει οργανώσει την ύλη του, πόσο μάλλον οι φοιτητές ψυχολογίας και οι αρχάριοι σύμβουλοι.
Καθεμία από τι 40 τεχνικές που κάθε σύμβουλος πρέπει να γνωρίζει καλύπτεται σε ένα κεφάλαιο. Αρχικά εξετάζεται η προέλευση της εκάστοτε τεχνικής, στη συνέχεια περιλαμβάνονται οι τρόποι εφαρμογής της και οι παραλλαγές της, ενώ ακολουθούν παραδείγματα της τεχνικής, με το κεφάλαιο να ολοκληρώνεται με την ενότητα της χρησιμότητας και αξιολόγησης της τεχνικής. Κάθε τεχνική έχει επιλεγεί λόγω της χρησιμότητας και αποδοτικότητάς της ως προς τη μετακίνηση του συμβουλευομένου προς του στόχους που έχουν συμφωνηθεί, με συγκεκριμένη άμεση καθοδήγηση για το τι εφαρμόζεται κάθε φορά για να επιτευχθεί η μετακίνηση.
Θέτοντας εξαρχής σαφείς θεραπευτικούς στόχους, ο πολυγραφότατος και καταξιωμένος Bradley T. Erford δείχνει τις μεθόδους, τις στρατηγικές και τα έξυπνα τρικ που θα ξεκλειδώσουν τις άμυνες που διατηρεί ο συμβουλευόμενος έναντι του επαγγελματία ψυχικής υγείας, με απώτερο στόχο ένα ουσιαστικό θεραπευτικό αποτέλεσμα.

Επιμέλεια: Τσίτσας Γεώργιος
ISBN: 978-960-583-282-7

Αριθμός Σελίδων : 352

Διαστάσεις : 24 x 17 cm

Εξώφυλλο: Μαλακό εξώφυλλο

Γλώσσα : Ελληνικά

Γλώσσα Πρωτοτύπου : Αγγλικά

Πρωτότυπος Τίτλος : 40 Techniques every counselor should know. 2nd edition

Τόπος Έκδοσης : Αθήνα

Erford T. Bradley